1. <b id="e8bzn"></b>

    1. 網站二維碼

      網站地圖頁面

      網站版權頁面

      版權所有:煙臺正海生物科技股份有限公司     魯ICP備11012157號-1 

       

      人才戰略

      正海生物持續推動基于戰略的創新性人才引進、培養、開發的人力資本管理模式迭代創新。

      探索依托勝任力的人力資本開發體系,倡導“聚焦目標,結果導向”的績效管理思想提供富有競爭力的薪酬保障、全方位的內在激勵,以及個性化的福利和人文關懷等多元化人才激勵政策。

       

      保障性薪酬

      基本薪酬+社會保險+社會公積金+各項法定福利+單身住宿福利+補充醫療福 利+子女托兒費+員工餐廳+通勤班車+商業保險+定制化福利

       

      激勵性薪酬

      長期激勵性薪酬

      中期激勵性薪酬

      短期激勵性薪酬

      績效薪酬

      薪酬增長機制

       

      激勵性發展

      多元化職業發展通道

      學習與培訓資源供給

      晉升與崗位輪換計劃

      專業進修獎勵計劃

      職業生涯規劃

      多類型榮譽

       

      保障性發展

      ☆優越辦公條件

      ☆法定假期

      ☆健康體檢

      ☆多樣化員工活動

      ☆黨工團組織發展

       

      正海生物人力資源管理致力于建立學習創新型組織的探索和實踐,努力開發人力資源,實現人才價值。

      正海生物重視人力資本的開發,提供多維的發展機會,為企業培育能夠提供發展動力的“蓄電池”。秉承“階梯式、雙通道”的職業發展理念,探索階 梯式定位準確的職位設計,以及雙線式從橫交互的“H”通道,為人才塑造多元化的發展空間。

      日本奶水milkjapan挤奶